第四百三十三章 主动请缨
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第四百三十三章主动请缨 魏新春听了高明的话,心里盘算了一下,如果不答应高明的要求,高明肯定要与他恼,不如先答应他,再徐图良策。 看到魏新春答应下来,高明便端起酒杯道:“老弟,来,我们再把这杯干了。” 第二天,招考考试顺利进行,陈功亲自来到考场进行监考,高明和魏新春二人也来了,高明的表情虽然不大好,但是也是来到了现场,并没有像他所说的那样,不参与招考工作了。 陈功看到他,也没有说什么,整个考试的过程井然有序,赵国强组织得力,高明看了也没能说出什么来。 陈功看了一遍考场,又交代了一番考试纪律之后,便是离开了考试地点去了旁边的办公室,组织部的一名副部长陪同着他,高明和魏新春二人转了一圈后也是走过来了。 正当考试顺利进行的时候,赵国强突然跑来汇报道:“有个考生作弊,让监考老师给逮到了,与监考老师吵起来了。” 一听说这事,陈功与高明等人都走了过去看情况,到了之后,只见一名考生满脸通红地站在那里,与监考老师争吵。 陈功一过去问道:“怎么回事?” 监考老师便道:“他拿小抄作弊,还不服气。” 看了那名考生一眼,陈功招手道:“让他过来,先出来。” “他不愿意出来。”监考老师道。 陈功厉声道:“把他给扭送出来。” 陈功一下令,几个人便过去把那名考生硬是给扭送出来了,高明站在旁边脸色不大好看,没有说什么话。 把那名考生给扭送出来,带至刚才陈功等人所呆的办公室里,陈功看着他问道:“作弊了,被抓,为什么还不服从指挥?” 这名考生看了陈功一眼,抿了抿嘴说道:“我只是打个小抄而已,还没来的及看,就让监考老师给看到了,我把小抄交上去还不行吗,干嘛要不让我继续考试了。” 陈功冷声道:“你考的是县纪委的工作人员,考试前讲的非常清楚,现在作了弊还有理由,要不要我马上把你们单位的领导叫过来,把你交给他处理?” 一看到陈功发了怒,那名考生终于不敢说话了,高明出来劝道:“陈书记,念他初犯让他回去吧,不要通知他单位领导了。” 高明从中说了话,陈功这才挥了挥手,让那名考生走了,然后对赵国强道:“你要加强监考,如果再发现这种情况,还有不服的,严肃处理。” 赵国强听到后,便是连忙去监考去了,陈功的心里却是非常生气,看来现在的纪律太松懈了,这名考生还是事业单位的工作人员,居然敢这样不服从监考老师的监考,真是岂有此理。 而高明扫了他几眼,心里头却是在想着别的事情,刚才的那名考生之前找过他,他答应在面试阶段帮忙,但没想到今天会因为作弊而被抓住了,那他就没有办法了。 考试结束以后,过了几天便公布了笔试的成绩,按照一比三的比例录取进入面试人员名单,笔试虽然很重要,但是面试更重要,而陈功所担心的就是面试阶段会出现舞弊行为,所以他专门从省城请来了面试专家,而不是用县里的领导来作为面试的考官。 这一方法让高明气的不轻,本来他想着在面试阶段帮着几个找他帮忙的考生多得几分的,好让他们能考上,但是陈功这一方法,顿时让他的想法泡了影,而陈功此举,谁也不能说出什么,只能按照陈功的想法办。 陈功的举动让他感到了一种失落感,如果在今后的实际工作中,陈功再想着办法架空他,那么他在纪委里头就没有什么权力了。魏新春也是如此。 面试很快就过了去,最后有十五个人进入考核阶段,也是说,通过组织考核,再刷掉五个,高明一看到这个情况,就感觉有文章可作了,找他的那几个人,有两个进入了组织考核阶段,但是名次靠后,只有考核掉前面的人,他们两个才有机会上位。 高明主动向陈功请缨,要参与组织考核工作,陈功一看到他主动要求负责组织考核,心里头就是感到比较难办,因为他不相信高明会搞好组织考核的工作,但是高明又是二把手,他提出要求,怎么回绝他? “这样,高书记,市纪委这几天要下来检查工作,你还是抓好纪委检查的准备工作吧,组织考核工作,我让魏书记来负责,你看好吧?”陈功想了一想,找了一个理由。 一听陈功这样讲,高明一时语塞,市纪委下来检查工作之事,是一个很重要的事情,现在陈功把这个事情安排给他,如果他直接推脱掉,必然会让陈功认为他想负责组织考核之事另有隐情。 想到陈功说考核工作交由魏新春来负责,高明想了想,觉得和魏新春打个招呼,也差不多能把事情办成,便是同意道:“那好吧,但是如何做好准备,请陈书记下个指示。” 陈功道:“安排相关的科室,准备好汇报材料,同时把纪委机关的卫生给打扫好,定一下检查的具体日程,听说关书记要亲自过来检查工作,马虎不得。” 听说关奉华也要过来,高明当然也很重视,便立刻答应下来,去准备工作了。 等到他一走,陈功想了想,把魏新春叫了过来,组织考核工作,他的本意还是想让赵国强负责,可是高明过来找他,如果他只是让赵国强负责,高明心里头必有意见,因此只能一时起意让魏新春来负责,魏新春他感觉还可以,不至于不听他的话,让魏新春负责,但赵国强要起主要作用,以便他把握住整个考核的情况,不至于让人给钻了空子,把考核的工作给搞乱了。 魏新春过来后,陈功和他讲一讲,让他负责这个事情,并且要求他,具体工作让赵国强去做,他把握大方向就可以了,如果有什么事直接向他汇报,务必保证整个考核工作的顺利进行。 。