第522章 稳定人心
孙祖杰与李老关于孵化基金的交谈十分顺利，这个时候特区的经济实力已经不错了，而且他们与华投系本来就关係不错，所以深南以市属国企名义入股很快就确定下来。 至于详细金额，第一批深南愿意出一个亿，不过李老要求只投给地点在深南的高新企业，孙祖杰立刻就不太满意，这么点钱对不起特区的身份，所以他继续忽悠起来。 “李老，我也不瞒你，第一批孵化基金，很大一部分会投给欧派电子拆分出来的企业，所以您就不用担心这个问题了。 可是我不能答应开这个先例要是大家都这么干，我这个孵化基金就玩不转了。“ “行，既然小孙你这么说了，我答应不限制投资的地点。对了，你準备把哪些企业先拿出来？“ “李老，我準备把欧派微电子搞解码晶片的项目组分出来上科创板，为开下一代vnetgzī，这一块已经有了一些眉目了，孵化基金投资上市企业，怎么也不会亏吧。 还有欧派微电子有一个搞电话晶片的项目组，国外目前已经逐渐淘汰模拟电话机，普及数字电话。 咱们国内就算迟几年，也会走上这一步，所以只要做出来，国内有多大的需求，您不用想就能知道。 还有新科技革命的网路联络用的是光纤，咱们得研光纤预製棒，得研光纤雷射器吧，要不然咱们这么大的国家要是都铺满光纤，得花多少钱进口这些呀！ …… 李老，这么多好项目，光凭我们华投一家早已经支撑不住了，您说，我们的孵化基金能不投入吗？“ “哈哈哈，你呀，挂着公家的名义，搞你们华投一家之私，也亏你想得出来。” “李老，你这么说不厚道呀，孵化基金同样也赚钱呀，搞出来之后，各家都可以得到分红，等在创投板上市之后，那就更不得了。” “你就忽悠吧，要是做不出来看你怎么交代？” “呵呵，做不出来？vcd的解码晶片也有不少人说我们华投做不出来，我们不是做出来了吗？还有x1oo算用处理器，我们不也搞出来了吗？ 联合算告诉我新算明年就能搞出来，到时候足够满足很多领域的需求。李老，我们华国并不缺乏优秀的专家，只是没有足够的资金让他们去做事，我弄得这个孵化基金目的就是解决这个问题。“ 李老听完之后，想了想说道，“小孙，你是不是摊子搞得太大了，华投已经扛不住了，这才想到了孵化基金？与此这样，我们还不如投资你们华投来的实在呢？“ “呵呵呵，华投你们可以投资，但是孵化基金也得投资呀！” 事实上，孙祖杰现在拿出来举例的都是容易赚钱的，但是也有一些不赚钱，但是必须投钱去做的项目，比如溅射靶材、研磨液，光刻胶这些材料，还比如各种晶片和液晶生产设备等等。 这些东西目前看起来需求量很少，但是没有却又是万万不行，到时候人家一封锁铁定完蛋。 但是就算孵化基金有1oo个亿，也不可能什么都做，那样撒大饼毫无用处，所以他的打算就是从技术上有突破可能的项目先做起，这样参与的各家基金赚了钱，就有动力继续做下去。 现在他的目的就是忽悠，赚钱的项目就算拿出来也不怕，毕竟华投还是赚了大头的。再说孵化基金投了钱，华投就可以把相应的经费放到别的项目上，说到底他这么做就是想法设法增加国内的研投入。 就在孙祖杰不断白呼试图说服李老多出一点钱之际，一个工作人员急匆匆的推门进来，他不顾礼貌地凑到李老面前低声说着什么。 孙祖杰装作没有听到什么的转过头去，但事实上他对于生了什么心知肚明。从龙口到深南市委的一路上，孙祖杰看到了无数人在排队，为得就是购买认购证。 当时预认购表5oo万张，每人凭身份证可购表1张，可是深南竟然有百万人争购，不到半天的时间，抽籤表全部售完，排了十几个小时甚至几十个小时的人们难以置信，也同样愤怒至极。 秩序就在人们的质疑中开始混乱，并生冲突。此时，已经有数千名没有买到抽籤表的股民在深南中路打出各种标语，并开始围攻特区政府和人民银行。 这样的紧急事件，深南地方的工作人员当然要李老赶紧决策，拿出一个方案，要是事情闹大了，所有人都得倒霉。 李老听完之后，挥挥手让工作人员出去，抱歉的说道，“小孙，有点急事，我需要立刻去处理，你今晚也别回去了，就在市委住下吧。” 孙祖杰点点头，也没有问什么。这次事件要想解决十分容易，只需要增加认购证就可以了，说到底股民们想赚钱，而那些狗屁倒灶的事情等事件平息了，再慢慢算账不迟。 孙祖杰拿起电话，给杨鲁打电话，既然要增加认购证，上市股票的数量必然要增加，那么两市现在疯狂的局面必然会降温，也就是说股市要下跌了，所以孙祖杰要问一问杨老大股票抛售的情况，这个时候再待里面站岗已经没有必要了。 杨鲁笑着说道，“祖杰，你就放心吧，该卖的股票我们已经卖得差不多了。” “那就好！” 孙祖杰想了想说道，“我看有必要搞一次分红了，你好好準备一下，十一前把钱下去。“ “咱们这几年赚了不少钱，需要拿出多少?“ “至少準备一个亿吧，华投準备奖励一下科学家和技术人员，但是对于中高层管理人员的奖励，上面的态度还不明朗，动作有些慢。 我暂时没别的办法，只能用这样的方式来稳定人心了，要是这样还有人人心不足蛇吞象，我也只好清理一批人了。” “我明白了！” 孙祖杰放下了电话，他现在有些头疼。他计划中的大规模股权激励方案上面争议很大，最后妥协是通过欧派视听做试点。 而华投内部围绕着方案讨论了很多次，最后拿出了一个他十分不满意的方案，据说是听取了有关方面领导的建议。 欧派视听经过核算之后，总市值为二十五亿元，职工持股会持有百分之四股份，总共一千万股，每股十元。 普通职工每人最多可以购买一千股，占股最高的是解码晶片项目组的几位专家，每人有一万股限额，欧派视听总经理董也拥有一万股限额。 这个方案考虑到了公平，但是效率没有考虑到。到了孙祖杰手里，他将董的持股增加到二十万股，几位专家各拥有十万股，同时大比例提高了核心管理人员和技术人员的持股，所以最终职工持股会如果完全达到限额，大概会拥有百分之七左右的股份。 另外孙祖杰还设立了三年，六年，十年为期的期权奖励方案，如果最终都达到目标，十年之后职工持股会将拥有百分之十五的股份，而董个人将拥有过三百万股。 当然对于这些被配股的高层，例如董，他配股之后，只能和华投签署劳动合同，也就不能享受国家公务人员的待遇，也就是说获得股权后，他原来的副厅级别的待遇将会被取消。 但是即便如此，管理和技术人员心里都很满意，但表明上却都有些惶恐，董尤甚。他拥有二十万股限额，如果上市成功，他将合情合理的成为百万富翁，这将是华国第一例国企百万富翁。 迫于压力，董跑到孙祖杰那里推辞，说还是过去那样比较好，却被孙祖杰骂了一顿矫情，老子为你承担了这么大的压力，你还敢推辞。 然后又好言安慰了一番，这个方案是我孙祖杰定下来的，出了问题他会负责，还连累不到你。 因为孙祖杰的坚持，方案中枢批准了，但是孙祖杰知道有几位领导没有签字，不过他也管不了这么多了，他给董的并不多，二十万股，就算市值最后达到六百万，他可以赚四百万，也代表不了什么，他这几年的贡献值这个价钱。 要是他愿意出去，孙祖杰相信肯定有单位愿意为他出这份钱，要想留住人才，该花的钱不花都不行，更不要说这家伙极很快会成为华投的轮值总经理。 问题是董开了这个先例，其他单位暂时还没有启动，他担心有人铤而走险，这才想起来分红来安抚人心，有些事情只能这样慢慢来了。