第587章 记者的采访
既然上面定下了调子，孙祖杰也没有办法，只好听从指示，老老实实的配合宣传工作。不过在此之前，他还需要接受老婆孩子的崇拜。 “祖杰，你说的是真的吗？” “妈妈，你都问了好几声了，当然是真得，爸爸还能骗你呀！”说完，晨晨眯着眼睛，骄傲的说道，“爸爸，你是我的骄傲！” 孙祖杰听完，哭笑不得的说道，”闺女，说反了吧！你才是爸爸的骄傲！” “爸爸，跟你相比，本姑娘就是一个丑小鸭。”说到这里，晨晨瞄了一眼杨希，嘀咕着说道，“都是妈妈的基因不好。” 孙祖杰拍了拍姑娘的脑袋，“胡说八道！” 杨希这时缓了过来，“晨晨，做作业去，都上高中了，还一点不努力！” “我怎么不努力了？我成绩这么好，唉，不过跟爸爸没法比，他都要拿诺奖了，看来本姑娘这辈子都比不上了，真是悲哀呀！” 孙祖杰听完，笑着说道，“胡说八道，什么悲哀不悲哀的，爸爸做得好，你应该做得更好才是！” 晨晨左手紧握，做了一个胜利的姿势，然后说道，“呵呵，爸爸，今天是个大喜的日子，我要和你在一起共同分享快乐！” 说完，晨晨用期盼的眼神看向孙祖杰，孙祖杰笑着说道，“结果都没有出来，分享什么快乐，你想偷懒就早说！” 杨希这时瞪了一眼晨晨，“还不赶紧去做作业！” 晨晨这才悻悻的离开了客厅，一边走一边回头望孙祖杰，见孙祖杰只是微笑着看她，却没有表示，她只好撅着嘴巴回了房间。 孙祖杰见晨晨离开了，这才说道，“事已至此，也只能这样了，中枢既然做了决定，我也只能配合。 如果真得拿奖了，那会有利有弊，利的一面就是我相当于拿了一块免死金牌，主持工作也会非常顺利。” 杨希点点头，“弊的一面就是你的一切都会被人关注，很有可能你一些不为人知的事情就会被人知道。” 孙祖杰抓起来杨希的手，然后说道，“你要做好准备，万一，可能会面临一些尴尬！” 杨希猛地一甩手，只不过孙祖杰抓得紧，她挣脱不开，只好无奈的说道，“你放心吧，我不会让你为难的。” 孙祖杰有些愧疚的说道，“我这辈子最对不起得就是你们两个！” 杨希则转移话题道，“不要说这个了，上面准备怎么宣传？” “现在还没有拿奖，所以还算低调，明天央视会在八点档黄金时间播放pcr的纪录片，这部纪录片是八十年代在美帝拿奖后拍摄的，只是一直没有播出。” 杨希点点头，“这是预热！然后呢？” “就是一连串采访，甚至有可能要翻出我少年时期的经历。当然如果拿奖的话，这些采访都会播放，说真的，我现在巴不得不拿奖。” 杨希看了看孙祖杰，突然捂嘴笑了起来，“人怕出名猪怕壮，孙祖杰，没想到，你也有今天呀！” 孙祖杰无奈的摇摇头，“谁让我是一个传奇人物呢！” “哈哈哈，本来这两天我心情很不好，不过看你现在这个样子，我心情好得太多了！” “不就是申奥失败吗，至于吗？” “期望有多大，失望就有多大！祖杰，咱们国家派出了那么大的代表团，又在准备文艺表演，我以为肯定会成功，没想到，唉！” “不要太难过了，成功也好，失败也罢，都不过是锦上添花而已，说到底也就那么回事。要尽快的提高咱们的国力才是根本。” 第二天，孙祖杰就按照中枢的要求，每天抽出时间两个小时，接受记者的采访，甚至于已经有一个采访团赶往淮西，开始采访他在淮西工作期间的事情，当然了围棋队时期的经历也绝不会少。 采访之前还要让化妆的人在脸上折腾，搞得孙祖杰不胜其烦，他生气的说道，“别在脸上搞来搞去了，我没那个时间。” 他的级别摆在那里，所以最后记者团队只能让步，采访的记者是一位比较资深姓刘的老新闻工作者，比较有分寸，属于特别挑选的。 两人坐下之后，刘记者首先开口，“各位观众朋友，欢迎大家收看东方时空的特别节目。 今天坐在这里接受我采访的这位同志，非常有名，他曾经是一位少年围棋国手，击败过倭国最好的棋手； 他也是一位科学家，提出的pcr理论，获得了美帝著名的拉斯克奖； 他还是一个企业家，他领导的企业已经是我国最大的企业集团，凭借着一系列出色的产品，享誉海内外。 他就是华投集团董事长兼华投中央研究院院长孙祖杰同志，孙祖杰同志，这应该是您第一次接受我们华国新闻工作者的面对面专访吧。” 孙祖杰想了想说道，“应该不是，我记得第一次击败倭国九段时就接受过专访，只是具体说了什么，这么多年下来已经记不得了！” 刘记者笑着说道，“这些报道现在还能找到，您要不要看一看。” “呵呵，那就不用了，不外乎一些官话套话，没什么意思。实际上我现在根本不愿意回忆那段历史。” “嗷，为什么，因为那一次意外受伤吗？” “不是，因为就在击败倭国九段时，我的养母已经病得起不了身。当年为了让我安心比赛，棋队压下了电报，当我回到家中时，她老人家已经去世了，所以我到现在对这件事还耿耿于怀，当然就更不愿意回忆。” 刘记者有些发蒙，孙祖杰上来说这个是什么意思？他是不是想说什么或者表达什么？ 只听孙祖杰接着说道，“我今天说这个不是想抱怨谁，因为在那个时代，这种现象屡见不鲜，甚至于还被拿出来宣传。 就算是现在，还是有不少这样的事情，甚至有时候只要主管领导冠上一个国家需要的名义，就可以做到。 但是这种事从本质上说违反人性，也极端缺乏人情关怀。我认为如果一个单位真到了某一个同志必不可少，以至于到了他的亲人病故都顾不上，那么只有两种可能，要么这个单位缺乏人性关怀，要么这位同志真正必不可少。 如果是前者，这个单位的领导就应该检讨，因为我们的事业要做大做强，说到底要依靠的是人才，而一个缺乏人性关怀，忽视人才的领导本身就不合格； 而如果是后者，那这个单位的领导更应该检讨，他为什么没有提前把这位必不可少的同志的后勤工作做好，还要让他分心； 他还需要检讨一下为什么没有培养出合适的接替者，要是这位同志万一出现了意外，到时候工作又怎么办？ 所以我一直以来对这种事情持非常反感的态度，我曾经很明确的告诉华投各级领导，华投不允许出现这样的事情，如果有，那我做得第一件事，就是撤销这位同志主管领导的职务，因为他不合格。 我之所以说起这个，既是感慨，又是希望华国的企事业单位，把重视人才真正落实到实处，要真正的关心人才，急人才之所思，急人才之所想，只有这样我们的事业才会成功。” 孙祖杰这段长篇大论说完之后，刘记者甚至于有些激动，因为孙祖杰说出来的话，所反应出来的思维都显示孙祖杰是一个非常开明的领导，跟他猜想的一模一样。 ()